【视频简介】
ERP对企业,相当于一个能完成企业50%工作量的员工,且工作质量高,效率快,随时听候差遣,工资还低;
ERP对企业,相当于一批能够将企业流程100%落地执行的中层管理团队,保障执行落地,公平公正选拔奖励人才;
将人才能力强、工资低、忠诚度高的目标变成可能
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将人才能力强、工资低、忠诚度高的目标变成可能
声明:本文部分内容含AI创作生成。